AssAct SG

L'association

À propos

Qu'est-ce que l'Assact SG ?

Patrick Pagni, président de l'Assact SG

L'ASSACT SG est l'association qui regroupe les actionnaires salariés, anciens salariés et retraités du Groupe Société Générale. Elle est l'une des plus anciennes associations d'actionnaires salariés de la place et l'unique association d'actionnaires au sein du Groupe Société Générale (SG, Crédit du Nord, Boursorama, ALD...).

Membre fondatrice de la FAS, la Fédération Française des actionnaires salariés, l'ASSACT SG a fêté son 30ème anniversaire en 2017. Au cours de ces trente années, elle a été active dans tous les domaines qui touchent à l'actionnariat salarié et à la gouvernance des sociétés cotées. De nombreuses avancées législatives et réglementaires en matière de représentation des actionnaires minoritaires dans les organes de gouvernance ont été obtenues grâce à notre action. En particulier, lors de la loi Pacte en 2019, elle a plaidé pour la fin d'une dérogation prévue par la loi et ainsi permis à la Société Générale, pour la première fois de son histoire, de faire une place au Conseil d'administration aux actionnaires salariés.

Notre équipe

• Emmanuelle Petelle

  

  Président

• Philippe Garcet

  

  Vice-Président

• Patrick Pagni

  

  Trésorier

  Ancien directeur régional d'Amundi pour les États-Unis et le Canada, il est Président de l’ASSACT-SG depuis avril 2016. Son combat ? Avoir au sein du Groupe un administrateur représentant les actionnaires salariés. Et d'être ainsi en pointe en matière de gouvernance.

• Marie-Thérèse Amodeo

  

  Trésorière adjointe

  Retraitée très impliquée dans la vie associative autour de la SG, à la fois à l'ASSACT SG et chez Talents et Partage, elle a longtemps mis son expertise financière au service du collectif aux côtés de Dominique Brogly. Désormais, c'est avec Philippe Seguy qu'elle suit les comptes de l'ASSACT SG.

• Serge Blanc

  

  Secrétaire Général

  L'âme associative du bureau ! Outre la défense et la représentation des actionnaires salariés SG, il est engagé dans Habitat et Humanisme, la défense des porteurs de parts de SCPI... Également Vice-Président de Talents et partage, il a été un membre très actif de la Commission Epargnants de l'AMF.

• Nicole Mazurie

  

  Secrétaire Générale adjointe

  Retraitée de la maison, elle apporte de longue date son discret mais très efficace soutien au fonctionnement de l'ASSACT SG.

• Florence Barbieri

  

  Administratrice

  Secrétaire Générale chez Franfinance, après avoir été Directrice administrative chez Société Générale Securities Services.
  
  Expérience : Contrôle, risque, conformité.

• Hugues Bermamonti

  

  Administrateur

  Suppléant d'Hélène Crinquant au poste d'administrateur représentant les salariés actionnaires.
  
  Responsable du contrôle interne et de la conformité Banque Privée.
  
  Expérience : activités de marché, asset management, banque privée, analyse
  financière.

• Antoine Botsarron

  

  Présidente

• Stéphane Champrigaud

  

  Administrateur

  Consultant principal de Société Générale Consulting, ancien directeur de cabinet de la Directrice de la communication du Groupe (2010 à 2015).
  
  Candidat au 1er tour de l’élection ARSA.
  
  Expérience : Large connaissance du Groupe, de ses métiers
  et de ses enjeux à travers ses différentes fonctions
  transverses.

• Daniel Hernandez

  

  Administrateur

  Responsable de la branche de Chennai et des activités
  de banque de détail, services financiers et assurance
  sous traitées en Inde.
  
  Candidat au 1er tour de l’élection ARSA.
  
  Expérience : Conseil, gestion de programmes, gestion
  des opérations, finance, transformation digitale,
  technologies de l'information

• Martine Lassègues

  

  Administratrice

  Directrice de l’expérience client et de la RSE pour la banque de détail en France.
  
  Expérience : Banque de détail (SG et Crédit du Nord)

• Isabelle Martz

  

  Administratrice

  Directrice adjointe des paiements (Banque de détail France), ancienne directrice de cabinet de Frédéric Oudéa (2015 à 2018).
  
  Expérience : connaissance étendue de toutes les activités
  du Groupe, en France et à l’étranger

• Delphine Le Louët

  

  Présidente

• Perrine Vergne

  

  Administratrice

  Directrice du développement commercial pour les établissements de paiement et de monnaie électronique, ancienne directrice de cabinet de Didier Valet puis Séverin Cabannes (2016 à 2020).
  
  Expérience : connaissance forte des activités de Global Banking and Investors Solutions, consulting

• Patrick Wasse

  

  Administrateur

  Entré à la SG en 1998, Patrick a exercé de multiples fonctions au sein du Groupe, tant en France (notamment dans les Centraux parisiens et à Strasbourg) qu'à l’étranger où il a dirigé l’audit d’une filiale africaine.
  
  Expérience : Risques, international

Nos partenaires

Petit paragraphe d'introduction des partenaires.

• Fédération Française des Associations d'Actionnaires Salariés et Anciens Salariés

  La FAS a pour ambition de promouvoir et de développer l’actionnariat salarié en France.
  Elle est force de proposition pour créer les conditions de développement de l’actionnariat salarié : évolutions législatives et règlementaires, promotion de l’actionnariat salarié, pédagogie des mécanismes financiers et défense des associations.
  La FAS agit avec l’ensemble des acteurs essentiels : entreprises, politiques, institutions, associations, universités, dont elle est l’interlocuteur incontournable. Présente dans de nombreux organismes officiels, elle y défend les intérêts de l’ensemble des épargnants et des actionnaires.
  Par son caractère unique, la FAS possède la légitimité de représentation des 3,5 millions d’actionnaires salariés dans les entreprises implantées en France, cotées ou non.
  L'Assact SG fait parti des membres de la FAS.

• Association Française de Gouvernement d'Entreprise

  Missions de l'AFGE :

  • Apprécier les éventuels liens de dépendance des administrateurs d'une entreprise et en mesurer les conséquences sur la bonne gouvernance de cette entreprise ; Rechercher les moyens d'améliorer l'indépendance des auditeurs ou commissaires aux comptes et la qualité de la certification qu'ils établissent
  • Recommander l'adoption, par les entreprises, d'une stratégie s'inscrivant dans le long terme, englobant les aspects économiques, sociaux et environnementaux, qui sont les trois piliers du développement durable ; recommander l'adoption de principes éthiques intégrés dans la culture de l'entreprise et inscrits dans une charte ayant recueilli l'adhésion des salariés

• Association française des Professionnels des Titres

  L’AFTI est l’association de la Place de Paris représentant les métiers du post-marché. Elle fédère les compétences au sein de l’industrie financière par ses groupes de travail et observatoires.
  L’AFTI rassemble des banques, des entreprises d’investissement, des infrastructures de marché, des émetteurs, ainsi que des associations professionnelles et des sociétés de conseil.
  L’action de l’AFTI est largement tournée vers l’Europe et l’intégration en cours du marché européen des capitaux.
  L’AFTI assure un lien étroit avec le monde de l’éducation via un certain nombre d’universités (Paris Sorbonne, Paris Ouest, Lumière Lyon II, Caen, Cergy) et d’écoles (ISC Paris) où elle facilite l’ouverture de filières professionnelles.

• L'Autorité des marchés financiers

  L’Autorité des marchés financiers régule les acteurs et produits de la place financière française. Elle réglemente, autorise, surveille et, lorsque c’est nécessaire, contrôle, enquête et sanctionne. Elle veille également à la bonne information des investisseurs et les accompagne, en cas de besoin, grâce à son dispositif de médiation.

  L’Autorité des marchés financiers est l’autorité publique indépendante qui a pour missions de veiller :

  • à la protection de l’épargne investie dans les produits financiers
  • à l’information des investisseurs
  • au bon fonctionnement des marchés financiers

• L'Association Nationale des Sociétés par Actions

  L’ANSA a été créée en 1930 pour la défense des intérêts des sociétés et de leurs actionnaires.
  Association sans but lucratif, elle regroupe plus de 400 adhérents, sociétés industrielles et commerciales, dont les sociétés cotées les plus importantes, mais également des sociétés non cotées, et des membres associés intéressés par ses travaux.

• Actionnaire et entreprise des partenaires indissociables

  L'APAI a pour but de :

  • Développer la culture économique et financière des épargnants
  • Favoriser la constitution d'un patrimone individuel toutes ses formes
  • Défendre les intérêts des détenteurs d'un patrimoine et intervenir auprès des décideurs pour une fiscalité plus encourageante
  • Favoriser les relations avec les entreprises et organiser des visites de sites
  • Encourager le développement de l'actionnariat sous toutes ses formes et représenter les actionnaires individuels aux A.G. et dans diverses instances

• Fédération des Investisseurs Individuels et des Clubs d'investissement

  La F2iC est un instrument de liaison et d'information pour les particuliers qui souhaitent se former et s'informer sur la Bourse seuls ou en participant à un club. Elle met à leur disposition un certain nombre de supports pédagogiques permettant de s'initier aux marchés financiers et à la formule du club d'investissement, son fonctionnement juridique, comptable et financier.
  En plus de 40 ans, ce sont quelque 3 millions de particuliers qui se sont formés à la Bourse avec son aide.

• La finance pour tous

  La finance pour tous est édité par l’Institut pour l’Education Financière du Public (IEFP), association d’intérêt général, éligible au mécénat et agréée par le ministère de l’Education Nationale.
  L’IEFP a été créé pour aider chacun à acquérir les bases de connaissance nécessaires pour :

  • Se sentir plus à l’aise avec les questions financières,
  • Comprendre les enjeux économiques du monde dans lequel nous vivons et
  • Prendre en toute connaissance de cause les décisions qui nous concernent.

  Dans le cadre de sa vocation pédagogique et informative, l’Institut s’est fixé quatre priorités :

  • Encourager l’éducation financière à l’école,
  • Promouvoir la formation dans l’entreprise sur les principaux sujets en matière de finance personnelle (budget, check-up financier, épargne salariale, crédit, relation avec sa banque,…),
  • Informer les consommateurs de produits financiers,
  • Aider les personnes en difficulté financière en s’appuyant sur des associations relais.

• Association Actionnariat Salarié Groupe Orange

  Créée en 1996 sous le nom AFTAS, elle est indépendante de toutes les formations politiques et des organisations syndicales. Elle est membre de la FAS, la Fédération nationale des Associations d’actionnaires Salariés (FAS), et participe activement à ses structures de travail et à sa gouvernance.

• Association des Actionnaires Salariés et Anciens Salariés du groupe ENGIE

  L'Association, pour réaliser son objet social, se fixe pour objectif de rassembler le plus largement possible, Aussi, est-elle attachée aux principes de neutralité qui se traduisent par les engagements suivants :

  • préservation de la liberté individuelle de chacun de ses adhérents,
  • absence de dépendance politique ou syndicale ou managériale de l'association,
  • mise en place et maintien de relations avec l'ensemble des composantes internes du Groupe ENGIE et de ses filiales, le Conseil d'Administration, le management et les services traitant de questions liées à l'actionnariat, les forces sociales et leurs différentes formes de représentation sans exclusive et dans le respect de leurs prérogatives respectives.

• Association du Personnel Actionnaire de Thales

  L’APAT s'est donnée pour mission de promouvoir et de valoriser l’actionnariat salarié au sein de Thales. Elle défend également une vision de l’entreprise conciliant performances économiques et développement de l’individu. Enfin, en tant que représentant des actionnaires salariés, l’APAT est un partenaire responsable et écouté, en particulier lors de la prise des décisions majeures qui structurent l’avenir de Thales.
  L'APAT est à l'origine de la création de la FAST (Federation of Associations of Staff Shareholders of Thales) qui regroupe les 17 associations nationales existantes au sein du Groupe.

• ASRAS

  L’ASRAS est le porte-parole naturel des actionnaires salariés et anciens salariés du Groupe BNP Paribas.
  La vocation première de l'association est de fédérer et de représenter, notamment auprès du Groupe BNP Paribas, les porteurs d'actions et les titulaires d'un plan d'épargne entreprise ou de parts de fonds communs de placement.

• Association EDF Actionnariat Salarié

  Crée le 26 janvier 2006 à la suite de l'ouverture et de l'augmentation de capital capital d'EDF, l'association EAS a pour vocation de défendre les intérets spécifiques de l'ensemble des actionnaire salariés. En effet près de 150 000 agents ont souscrit à l'offre réservée aux salariés lors de cette opération puis en 2008 lorsque l'état a décidé de ceder un bloc supplémentaire représentant 2,5% du capital.

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